В Lumon Industries придумали необычный метод управления персоналом. Они внедрили так называемое "разделение" — технологию, которая изолирует воспоминания о работе от личной жизни. Главный герой Марк сначала соглашается на этот эксперимент, но постепенно осознаёт, что, возможно, совершил ошибку. Внутри него растёт тревога и вопросы о том, насколько этична подобная практика.